你好。我们公司春节提前放假。但是呢公司用12月10日 17日 24日调 2023年1月16日-20日这几天的上班时间，合理吗？
劳动纠纷
2022-12-09 16:53:43
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休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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你好，根据公司规章制度相关规定
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我们公司春节提前放假。但是呢公司用12月10日2023年1月16日-20日这几天的上班时间，合理吗？
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