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未满18岁在公司干满一年被辞退赔钱吗?

劳动纠纷
2022-12-09 10:09:38
共有14位律师解答
  • 员工做满一年辞退赔偿至少可以获得两个月的本人工资。经济赔偿金是经济补偿金的两倍。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿
  • 不论几岁都需要赔偿的,如果使用未成年人还需要赔偿其他费用
  • 未满18岁在公司干满一年被辞退赔钱
  • 未满18岁在公司干满一年被辞退赔钱
  • 你好,建议去申请劳动仲裁。
  • 你好,跟公司签劳动合同了吗
  • 有签合同那,具体情况是什么
  • 您好 是什么原因辞退的呢
  • 可以劳动仲裁试下的啊
  • 工作不满一年被辞退需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律依据:
    劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好:可以要求赔偿的 什么原因被辞退
  • 你好,是实习合同吗?如果实习具体要看条款约定
  • 您好,正式工被公司辞退,应该赔偿经济补偿的
  • 公司违约解除劳动合同,是可以主张赔偿的.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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