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关于劳动合同劳动法

劳动纠纷

2022-12-24 13:15:26

你好，《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法,是《劳动合同法》的立法根据。可以说是《劳动合同法》的母法。劳动合同法作为法律部门的劳动，合同法是调整劳动合同关系的法律标准的总称。
您好，您这边想要咨询有关劳动法与劳动合同法的具体问题是什么，可以详细跟我说一下我好帮您
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,
你好劳动合同法是保障劳动者的一切在劳动工作的利益
您这边目前是遇到什么问题了呢，这个要看具体情况得
你好，详细的可以咨询我，可以申请劳动仲裁的
您好，发生劳动纠纷，可以通过劳动仲裁维权。
劳动合同劳动法的具体想知道的事是什么呢
你好！劳动合同的劳动法哪方面问题呢
你好，劳动法怎么了，你们在哪里呢
你好，你那边涉及劳动法的哪方面？
您好您可以将具体情况具体描述一下
关于劳动合同有什么问题，详细说说
劳动合同劳动法，现在什么情况
您好是劳动合同的什么问题的
你好，建议联系劳动仲裁委。
你好，是遇到什么劳动问题了
你被裁员了吗？什么情况
您好，可以申请劳动仲裁
劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
您好，您是遇到什么劳动问题了呢
您好:劳动纠纷点是什么嗯？
您好，劳动方面有什么问题
具体什么问题展开讲讲
可以申请劳动仲裁主张赔偿
你这边对劳动法有什么想问的呢？
您说下具体什么劳动纠纷吧
你好，你这边要咨询那方面的工作，现在是什么情况
公司违约还是拖欠工资问题，可以叙述一下具体诉求.
你可以详细叙述问题律师会根据实际案情提出建议
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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