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我想问一下关于劳动法
合同纠纷
2022-12-26 06:20:00
共有3位律师解答
你好,可以具体描述下情况
关于工伤的具体解释:劳动者执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,或者从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
请告知具体情况来为你分析。
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