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试用期间无故被公司辞退
劳动纠纷
2022-12-07 10:52:38
共有5位律师解答
你好!你可以找劳动局协助的。
公司在试用期无故辞退的属于非法辞退需要进行赔偿。在试用期中,除劳动者违反法律规定或者严重违纪否则用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
法律依据:
《
劳动合同法
》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
试用期多长时间被辞退的呢?
可以要求支付经济补偿金
您好,公司如果是违法辞退是可以要求单位支付赔偿金的。
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