法律咨询
当临时保安被扣¥300岗位培训费合法吗?
劳动纠纷
2022-12-07 15:32:00
共有2位律师解答
你好不合法,培训费用要看培训内容
您好,是因为什么原因被罚款的?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3150
保安睡岗被开除,合理吗?开除要扣钱吗?
你好,你在公司具体做了多久
人咨询过
继续咨询
退还培训费起诉书
常用文书
324
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
居间服务费合法吗
01:02
2345
公益性岗位合同有效吗
民法典
566
培训合同违约金合法吗
民法典
1323
保安公司,占用下班时间培训,不去扣钱合法吗?我们可以选择不去
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
培训课程费用合同书
网银支付
324
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
租房违约金200%是否合理
01:01
2345
学生实习交岗前培训费合法吗
劳动合同纠纷
930
当保安放进一辆车扣工资100元,合法吗?
看是否有合理理由,把车放进来。
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
我干临时保安13.5天保安公司扣我200保险合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
暑假工当保安被保安队长扣800介绍费合法吗
您好,是否有口头等的约定的呢
人咨询过
继续咨询
保姆三天培训要300,合理吗?
具体培训合同是如何进行约定的
人咨询过
继续咨询
公司以前是四班三倒,如果我们不同意,我们必须把它分开。这合法
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我和他吵了一架,说让我走。这是解雇吗?他让我明天结账
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
由于签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
您好,您可以提起诉讼,要求单位履行协议内容
请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习,需提前与雇主沟通,说明原因,并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定
我们公司现在在其他公司签订劳动合同,我们在原公司工作。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
劳动争议案件,强制执行已经发了限高令了,但是目前估计还是不会
限高令无效时,可申请强制执行。具体操作包括:1.向法院提供对方财产线索;2.申请查封、扣押对方财产;
我是第二次入职工厂
根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此,如果员工第二次入职工厂,
在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了
试用期三天没有合同,第四天不想干了,虽然未签订劳动合同,但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
惠州律师
惠州找律师
惠州劳动纠纷律师
惠州劳动合同纠纷律师
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
惠州房产纠纷律师
惠州公司法律师
惠州合同纠纷律师
惠州婚姻家庭律师
惠州交通事故律师
惠州劳动纠纷律师
惠州刑事辩护律师
惠州债务债权律师