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你好,公司年底辞退给年终奖嘛,说是干到1.4号合同截止

劳动纠纷
2022-12-08 15:10:36
共有19位律师解答
  • 正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司辞退了,那么就属于解除劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。
  • 年底被辞退可以要求年终奖。合同期限内,被单位违法辞退,可以得到经济赔偿金,同时支付季度奖和年终奖等。
  • 您好,年终奖属于不确定的除非相关协议上面有明确载明,建议可以咨询专业律师给您提供具体可行的方案
  • 具体您可以和公司人事先进行协商,如果没有满意答案,可以联系我们律师处理
  • ,公司年底辞退给年终奖嘛,说是干到1.4号合同截止,合同上有没有约定
  • 具体看合同 如果年终奖是写在劳动合同里的 可以主张
  • 你好,如果对处理不满,可以去申请劳动仲裁。
  • 您好 这个是需要结合您这边公司的规定的
  • 您好,您的情况要结合您的合同赖判定。
  • 你好,具体情况有没有跟他补偿金。
  • 是对方把你辞退了还是你主动辞职
  • 具体看你们公司的年终奖规定啊
  • 年终奖劳动合同有无约定呢?
  • 你好,公司主动辞退是违法的
  • 你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
  • 您好,请问您在该公司工作了多久呢
  • 您好,年终奖有明确约定吗
  • 您好,公司年底辞退给年终奖,有劳动合同吗
  • 具体要看公司的约定,按照基本原则是可以给年终奖
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