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你好我想问下,工作差一个月满一年,年终奖还没发,公司就给裁员了,年终奖能拿到嘛?公司说没满一年的补偿1.5月工资,这样合法吗?
劳动纠纷
2022-05-05 12:46:25
共有2位律师解答
法律规定一般是工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
合同
到期不续签是否能拿到年终奖:合同到期不续签一般是可以拿到年终奖的。是否发放年终奖,的确是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺
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