我工作已经满一年半了，公司通知要裁员，之前合同有约定有一个月的年终奖。如果裁员我可以拿到多少补偿？我应该注意什么？谢谢！
合同纠纷
2019-07-01 11:07:49
共有1位律师解答
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你好，用人单位经济型裁员，劳动者是可以得到经济补偿的，具体按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：邱律师你好！我想确认合同约定的一个月年终奖是否也有补偿，谢谢！解答：你所说的年终奖一般不予支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
