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请问2012年9月份入职的,到2022年11月份可以享受多少天年休假

劳动纠纷
2022-12-05 17:21:58
共有8位律师解答
  • “年假天数规定 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
  • 可以看下你们公司的绩效规章制度,正常超过一年就是5天,十年如果都没有享受过的话就按照实际计算就可以了
  • 你好,年休假算的是累积工龄,超过十年,每年都是10天年休假
  • 你好,一般是十多天,具体还需看公司福利待遇
  • 你好,这个情况下就得看你具体合同的内容
  • 国家规定的年休假计算方法:职工的工作年限累计有一到十年的,年休假是5天;累计工作年限满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则职工的年休假是15天。国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。法律依据:国家规定的年休假计算方法:职工的工作年限累计有一到十年的,年休假是5天;累计工作年限满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则职工的年休假是15天。国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 满了十年不满二十年,有10天的休假
  • 十年工龄可享受的法定年休假是10天。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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