法律咨询

你好就是我属于第三方公司前几个星期发错工资给员工了但员工已离职了联系员工员工不愿退回怎么办

劳动纠纷

2022-12-05 12:28:11

您好，可以起诉要回的，这种属于不当得利
你好，你的情况下建议直接协商退回
可以委托律师给对方发律师函。

追问：不满500也可以这样的是嘛
可以据此申请，要求对方承担。
员工离职也需要退回多领取工资
员工离职时单位发错工资的，可以与员工协商，要求员工及时退回；如果协商不成的，可以向法院提起返还不当得利之诉，请求法院依法判决员工返还多发部分的工资。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
你好，根据你描述是涉及工资金额多少
有没有具体工资的核算并签名确认凭证？工资条有吗？
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