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离职员工，公司交接问题又多发了两个月工资对方不肯退回来怎么办

劳动纠纷

2022-02-22 07:54:37

有证据明确是多大了，要求退还，否则以不当得利起诉要求退还
不当得利应当归还。建议协商。
员工离职后用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
可以到劳动监察大队反映维权
您好，可以就不当得利进行诉讼。
可以依据不当得利向法院起诉要回。
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