法律咨询

公司部门取消，要给我转岗，但是我不同意，能获得公司补偿吗

劳动纠纷

2023-02-17 12:13:29

您好，如果是用人单位就调岗问题和劳动者达不成协议的话，用人单位可以支付一个月的经济补偿金，之后解除劳动合同。
您好，可以要求公司给经济补偿。转岗应该与劳动者协商，不接受转岗就辞退属于违法解除合同
具体是什么调岗呢？是从什么岗位到什么岗位呢？
你好，实质性变更合同内容可以要求进行赔偿
公司调岗，但员工不同意的，可以与公司协商；如果协商不一致，被公司无过错性辞退的，则可以要求经济补偿；如果被违法辞退的，可要求按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，如果公司解除劳动合同，可以要求经济补偿金
如果是降低了待遇的话，可以认为是变相的辞退，可以请求劳动补偿。
这种情况的话，是可以受公司补偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿

劳动合同纠纷 924

原岗位取消，单位不转岗，请到其他部门帮忙，能解除合同，给予补

"调岗降薪属干变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司调岗不接受有赔偿吗

公司调岗不接受有赔偿吗

01:04

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 880

公司委托人能否动用公司资金

公司委托人能否动用公司资金

公司要给我转岗，我不同意，公司让我自己辞职，能不能要求赔偿？

主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经

广东经国律师事务所

公司解除合同的补偿

公司解除合同的补偿

01:06

公司委托人能够变更吗

公司委托人能够变更吗

公司要求我调岗，我不同意，可以获得赔偿吗？

您好，是被解除劳动合同了吗？

公司部门取消，岗位取消，要求我转岗，我不同意，可以要求赔偿吗

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

公司要给我降薪，调岗，我不同意，以辞职，有补偿吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

公司项目取消了，公司要给本人调岗，本人不同意调岗，请问我还能

你好，如果合同里面有约定可以调岗，辞职是没有补偿的。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

公司部门撤销，不同意公司安排的转岗，需要对员工进行补偿吗？

如果劳动合同中写明了职位已经工作地址，那么劳动者有权拒绝转岗。如果单位没有合理安排，可以要求补偿。

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 20

公司的原因部门撤掉，要调岗我不同意可以要求补偿吗？

您好，需要根据调岗的具体情况，再来判定能否得到补偿。

我在做保安，公司调一个岗位我不能去

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

如果公司的商店倒闭了，我可以拒绝把我调到其他商店

用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

请问一年内被动调动两次岗位，调动岗位没有书面通知，安排的工作

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作？

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

我不同意如何处理公司要求降职降薪

首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商

签了转岗协议，能反悔吗

您好：签了转岗协议后，通常是可以反悔的，但可能会面临一些法律风险和不利后果。如果您在签署转岗协议

我想咨询一下，关于这个职工在公司，然后调动岗位

是的，公司调动岗位必须和员工协商一致。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当

所以2月份我的提成是负数，用5月份的提成去填补前面的负数。这

针对公司单方面调岗，常见的法律处理方式有：1.与公司协商解决；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.提起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师