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就是我们公司感觉要倒闭了,然后一直拖着,也不说,我们听消息说公司在想如何不赔偿我们,而且我们加班公司都没有给加班费用

劳动纠纷
2022-12-03 20:47:29
共有28位律师解答
  • 企业无故辞退员工,员工可以要求企业进行赔偿,n+1或者2n的赔偿金额,具体根据员工上班的时间年限来确定赔偿金额的大小。
  • 你好,可以申请劳动仲裁索赔,公司如果有财产可以供执行,是可以拿到经济补偿的。
  • 你好,如果不赔偿,可以去申请劳动仲裁。
  • 这边可以申请劳动仲裁,具体可以沟通一下
  • 你好,详细情况说明下,不然不好帮你分析
  • 你好,那你可以起诉维权吧我们面谈
  • 你好,是有什么诉求,帮你分析一下
  • 可以劳动仲裁,要求支付拖欠的工资
  • 您好 那您这边可以申请仲裁的呢
  • 公司要倒闭了我面临失业问题。
  • 你好,企业产生加班有加班费用
  • 你好,公司破产员工是有赔偿的
  • 你好,工作几年了,有签合同吗
  • 您好,建议您尽快提出仲裁。
  • 你好 具体的合同签情况说明
  • 您好,可以要求合理赔偿
  • 您好,事情解决了没有呢
  • 可以劳动仲裁加班费的啊
  • 员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
  • 你好,你工作几年了,具体情况说明
  • 你好,请问是否有签订劳动合同
  • 你好,公司快要倒闭目前还没有。具体要看公司的公告
  • 你好你这个是打算离职了吗
  • 您好,这边可以申请劳动仲裁,具体可以沟通一下
  • 您好,你是可以主张被迫离职的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
  • 公司违约解除劳动合同,可以劳动仲裁主张赔偿.
  • 您好,您在公司入职多久了呢
  • 你可以搜集证据联系当地劳动部门申诉或者仲裁处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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