公司让我们支援产线，说给我们100/8小时/天，另外因为我们是月薪没加班费，多出的工时算我们调休，但现在公司反悔了，不给我们钱也不给调休，这种情况怎么办？
劳动纠纷
2022-06-20 16:42:07
共有3位律师解答
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可以找劳动监察部门来处理这个事情，
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对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意，都不能通过调休的方式而不支付劳动者加班工资。休息日安排劳动者工作的需要安排调休，不能安排补休的，需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬
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您好这个情况当时没有保存证据吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
