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我现在公司加班是双休单位，长达一年周六集体上班，不给加班费，，晚上也经常加班加点。也没有调休

合同纠纷

2021-03-24 18:20:46

这种情况周六加班不能安排调休的应当支付 200%加班费，工作日延时加班的应当支付150%的加班费。协商不成的可以申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。

追问：公司可以把奖金算成加班费吗？
周末公司安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的，劳动者先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，可以委托律师进行起诉要求支付加班费。
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节假日加班不给加班费调休可以吗

公司周六加班一天，没有调休也没有加班费，违法吗

你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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按照相关法律的规定，您咨询的这种情况，劳动者在工作岗位上突发疾病，如果是在48小时前之内抢救无效死亡

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