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我老公在企业工作38年了，现得了癌症怎么请病假，病假工资怎么结算

劳动纠纷

2022-11-30 16:09:47

您爱人今年多少岁了呢，是在什么岗位，公司那边现在是怎么个说法呢
你好！按照正常工资结算，开除了会有经济补偿金。
你好你这个可以要求公司赔偿一定
你好这个是根据年限决定的
工资多少呢多大年纪了
一般患病就可以享受病假工资，而患精神病、瘫痪等疾病的，可以按所需的医疗期来休较为长期的病假。病假工资则按照不能低于最低工资标准的百分之八十来支付。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
你好，你们和你的老板协商了吗
你好，这个需要跟公司沟通协商下哦
你好，你们和公司协商过吗？企业那边怎么说呢
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