工作年限39年，一共请了三个月病假，病假工资怎么算？
劳动纠纷
2021-03-11 19:07:43
共有3位律师解答
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您好，请问您的合同是怎么签订的？对方是否给您组发放工资？可向劳动仲裁委员会申请仲裁，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
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病假根据你公司的考勤制度。如有其他疑问，请来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
