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我想问一下公司没有签合同

劳动纠纷

2022-11-30 10:55:22

没有签劳动合同吗，如果是劳动合同的话，入职后超过一月不满一年没有签，可以要双倍工资的
工作了多长时间了，没有劳动合同可以要求支付双倍工资
你好，可以要求签订合同。
公司不签合同是违法的

我国法律规定，员工与公司建立劳动关系的，应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同

未订立劳动合同的，应当承担相应的法律责任

如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动合同的，从员工入职满一个月起支付双倍工资

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
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