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请问一下，我上班没有签合同

劳动纠纷

2022-06-05 15:25:54

公司应当在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同，否则应当从第二个月开始支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
工作多久了，没有签合同可以起诉公司要求双倍薪资赔偿
如果是未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿
你好，未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿
你好，可以要求公司支付双倍工资赔偿
你好，你这边工作多久了呢
你好，那你有工作了多久了
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
你好，可以提供相关证据仲裁。
这种情况看多久时间了，可以仲裁维权的
你工作多长时间没有签订劳动合同呢？
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