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我在一家工厂工作，我的薪资是计时的，但是我个人原因我跟不上指导员要的产量，我不想辞职，她也不开除我，但是她逼我自动离职

劳动纠纷

2022-12-01 18:42:00

你好，你的这个情况下建议直接不同意，也可以直接申诉
劳动合同，你不走，她逼你就属于违法的解除，要赔偿的
那这边有签订劳务合同吗？如何约定的呢？
你好，可以据此要求赔付，承担损失赔偿。
你好，您这边可以去主张赔偿的
你好，工作多久了，可以起诉的
您好根据劳动合同内容规定
你好，劝退是有经济补偿的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
这个可以给你想想办法。先沟通一下。
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