公司要调动我们员工工作，由于我怀孕公司没有做任何安排也没有给我发工资，合法吗
劳动纠纷
2022-11-28 15:44:35
共有9位律师解答
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您好，不合法。如果劳动者在怀孕期间正常工作的，则工资照常发放。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
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你好，公司这样做是违反了劳动法的。可以通过法律途径解决。
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您好，不合法，可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
