法律咨询

公司市区内搬厂，我不想去离我地方太远了，而且他并没有提前书面形式一个月通知，请问我可以直接去离职走人吗

劳动纠纷

2022-12-02 15:36:09

你好，可以去，并且可以主张非法辞退。
你好！你可以要求公司的经济补偿的。
你好，是的，你有签劳动合同吗
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。然后办理离职手续。直接走的话，是自己的损失。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以要求赔偿之后再走
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