法律咨询
今年四月底入职，这两天公司先是给我说调岗，然后是安排财务跟我说让我主动提离职，我有录音，这种情况我可以申请n+1补偿吗
劳动纠纷
2022-12-01 14:12:48
共有3位律师解答
你好、有合同吗、合同的内容是什么
"调岗降薪属干变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
你好，公司突然调岗可以向公司仲裁赔偿
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