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我们是集团公司，如果得了职业禁忌症，公司要求跨公司调岗我能不能拒绝

劳动纠纷

2022-11-25 17:36:50

那你的诉求是什么呢，你是不想换公司吗
你好，可以直接拒绝，但是要承担责任。
你好，详细情况需要了解可以拒绝U
你好，劳动者可以不同意的调岗的
您好，这个建议您与公司协商处理
你好，可以要求公司给经济补偿金
你好，可以得，有无合同约定啊
你好，调岗需要双方协商一致的
劳动法关于调岗的规定如下：
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
职业禁忌症是什么情况可以要求拒接
你好，根据你描述鉴定了没
调岗是要得到员工同意的
联系了解情况，提供合理解决方案。
你好，不合理的要求是可以拒绝
你好，这种情况是可以拒绝的，要求工伤赔偿
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