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你好，我工作的试用期已过但是公司坚持不给我转正，这种情况可不可以劳动仲裁

劳动纠纷

2022-12-01 16:25:18

你好，是可以的，目前公司有主动签正式的劳动合同吗
您好。过了试用期未按合同约定转正的可以仲裁
您好，我们可以协助您处理您的劳动仲裁事宜
你好，是为什么不转正呢，合同上怎么约定
您好试用期过了一直不给转正就去劳动仲裁
为什么不给你转正，试用期有签过合同吗
你好，如果合同有约定，可以去仲裁。
公司坚持不给转正，这种可以劳动仲裁
试用期过了不给转正可以劳动仲裁。
您好，企业不给你转正的理由是什么
不给转正是什么情况，可以详细说说
你好你这边可以申请仲裁的呢
可以劳动仲裁试一下的啊
试用期劳动者维权可以先与用人单位协商，协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解决。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条　
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
你好，试用期只有1次，你的合同签署多少时间？
试用期已过但是公司坚持不给我转正，这种情况可以劳动仲裁
这种情况如果认为自己没问题的可以提起劳动仲裁
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