破产企业 企业高管工资 分配问题
劳动纠纷
2022-11-27 17:27:28
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企业破产清算员工工资的发放办法：按照合同约定的工资数额、支付方式等，向劳动者发放工资。且若产财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的，按照比例分配，发放各方劳动者的工资。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 -
您好，请您具体说说您的问题，以便为您提供更好的法律服务。追问：公司拖欠高管多年的工资 已经有生效仲裁和法院判决 后公司破产 拍卖资产后 负债大于拍卖资产金额并且已被多家查封 高管的工资 是按照破产前仲裁和判决的金额给付 还是按照破产法中所述按照公司员工平均水平给付 如果按照判决给付是否还有员工工资优先受偿权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
