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劳动纠纷问题

劳动纠纷

2022-11-25 16:56:17

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
你好，可以确定，是拖欠工资还是其他的诉请。
你好你这边有什么劳动纠纷的问题
你好！你们有没有协商调解过的。
具体的情况你说说看能不能帮你
你好，可以直接起诉索要赔偿P
你好，具体是什么劳动纠纷。
您好，需要解决劳动争议吗？
劳动纠纷可以直接起诉处理
您好如有需要可以联系
劳动纠纷，即劳动争议，是指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷，包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等事项而发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，根据你描述是可以处理劳动纠纷的
劳动纠纷是拖欠工资还是辞退的呢？
你好，可以处理的，被迫离职
你好！这个要具体了解清楚情况才能有价值等回复你
您好，你这边是遇到劳动争议需要解决
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