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11月底，试用期3个月快结束了，我要离职，但公司说将我下个月保险已经交了，也就是12月的五险了，让我将公司交的这部分钱还给公司，不然就要多做15天。新员工离职手册上写的提前三天，这是合理的吗？

劳动纠纷

2022-11-24 17:43:10

您好，可以查一下社保，如果下个月的已经交过了，可以退给公司
不合理涉嫌违法建议积极维权可以的
你好，建议双方进行协商处理离职赔偿
劳动合同到期后，辞职一般需要提前一个月。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
您好，具体有什么诉求呢，建议申请劳动仲裁
可以到社保网站上查询一下五险是不是真的买了。建议和公司协商解决
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我试用期还没结束，可以提前离职吗

劳动合同纠纷 135

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