法律咨询

您好，我想咨询一下劳动合同跟劳务协议的问题，刚进公司的时候我签的是劳动合同，现在合同期到了公司让我签劳务协议

劳动纠纷

2022-11-25 19:33:58

你好！合同什么时候到期，你签协议了吗？Y
你好，可以据此要求赔偿，支付相关的损失。
劳动合同和劳务合同是存在区别的，
你好！你可以拒绝签订劳务合同的。
你好可以拒绝要求赔偿
劳动合同和劳务协议是有区别的
你好，可以续签劳动合同的了
劳动合同，自用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效。用人单位与劳动者需要在用工之日起的一个月内及时订立合同，并且需要采用书面形式来订立劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以不签。劳动合同到期应当续签劳动合同，不应该是劳务合同。可以要求终止劳动合同，请求用人单位支付经济补偿金。
这种是解除了劳动关系的
你好，需要看下你们签订的协议内容呢
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