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合同到期公司不予离职

劳动纠纷

2022-11-24 16:58:14

合同到期，单位不你可不予离职可以直接走，不会扣你工资的。在合同期内的工资公司应当支付的。
您好，合同到期公司不让离职,可以协商离职,如果单位不同意,可以申请劳动仲裁。
您好，原因是什么，您还有未陈述的问题可继续陈述，或者也可以直接电联我进行沟通
你好，直接离职即可，如果不发放工资，可以申请劳动仲裁。
您好，可先进行协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。
劳动者可以主动提出离职并按提出时间离职
合同到期您可以选择不续约
您好，可以自己提出离职
合同到期不干不算辞职，而是算劳动合同终止。劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，应当在到期届满前三十日以书面形式通知用人单位，并与单位协商办理好离职手续。法律依据：合同到期不干不算辞职，而是算劳动合同终止。劳动合同到期，劳动者不愿意续签的，应当在到期届满前三十日以书面形式通知用人单位，并与单位协商办理好离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
您好您这边是想解除劳动合同是吗
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。
这种情况可以向当地劳动监察大队投诉举报
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