您好，我想咨询一下，一开始老板口头承诺的提成，现在不愿意给了，然后当时签劳动合同的时候签的是空白合同，具体薪资待遇上面都没有标明，我现在该怎么处理
劳动纠纷
2022-11-24 10:19:20
共有2位律师解答
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公司一直不签劳动合同的处理方法：可以先与用人单位进行协商，补签书面劳动合同；若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关存在劳动关系的证明，若未签时间自用工之日起的一个月以上一年以下的，可要求每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
你好 除非你有证据证明有承诺否则无法主张
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
