我在一个公司上班，签了劳动合同的，本来是有底薪的，可是今年没有底薪了，但是合同上面是有底薪的，还有一个是我没有合同，合同在老板手中，请问这种情况我改怎么办
劳动纠纷
2020-05-29 17:23:33
共有3位律师解答
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您好，正规劳动合同一式三份不是绝对的，一、一般劳动合同一式两份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。二、现在劳动局不会强制要求将劳动合同备案的。因此另一份有是放在你的个人档案中的。建议您向公司索要合同，如果他不给或者主张没有签订劳动合同，您可以通过以下法律途径来解决：1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。具体情况您可以和我电话沟通，我会尽最大的努力维护您的权益。
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你好！以前的工资条有底薪的存在吗?可以向劳动局投诉或申请仲裁。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
