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被公司突然辞退签了字还能再仲裁

劳动纠纷
2022-11-25 10:49:22
共有8位律师解答
  • 可以到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
  • 可以申请劳动仲裁,公司无正当理由辞退员工违法
  • 你好!签了字是不可以再仲裁的。
  • 你好 可以仲裁 但是比较难赢
  • 被辞退是可以再次去仲裁的
  • 签了离职还能仲裁,离职未超过1年均可申请劳动仲裁。如已就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但是仲裁面临败诉的风险。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你签订的是自离还是辞退书呢?
  • 你好,请问是否属于违法辞退呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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