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没签定合同申请劳动仲裁

劳动纠纷
2022-11-27 23:44:47
共有10位律师解答
  • 你好、可以的。更详细的你可以电话咨询我,也可以我帮你代写仲裁申请材料。
  • 你好,具体情况说明一下,为你解答法律问题,是做什么工作?
  • 没有签订劳动合同的话,也是可以去劳动仲裁的,
  • 你好,具体的诉求有哪些可以跟我说下
  • 在规定时间内可以主张双倍工资的
  • 公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 工作多长时间了,月工资多少
  • 在规定时间内可以主张双倍工资的
  • 可以申请劳动仲裁,什么时候入职的?
  • 工作了多长时间了可以说一下吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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