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没有签订劳动合同，没有缴纳社保，申请劳动仲裁，适用劳动法第几架。

其它综合

2021-01-05 18:50:11

你好，这属于劳动纠纷，你可以寻求法律人士的帮助。
你好，请问你工作多长时间了呢
应当适用劳动合同法条款
你好这个可以查询劳动法和劳动合同法的我这边也可以帮你写仲裁申请书的
您好，没有签订劳动合同需要根据其他证据先证明存在劳动关系才能适用劳动法，雇佣方必须给您缴纳社保，若没有缴纳您可以要求对方补缴，申请劳动仲裁适用的条款与签订劳动合同的情况下适用的法律法规是一样的。
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