法律咨询

我被辞退了载员，工资拖欠

劳动纠纷

2022-11-29 17:36:32

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
你好你在公司做了多久，有签劳动合同吗
你好，可以据此申请仲裁，主张赔偿。
你好，直接起诉索要工资跟赔偿P
上班多长时间看能不能帮你处理
你好！你可以申请劳动仲裁的。
你好，被辞退可以去仲裁。
可以直接起诉公司要求赔偿
你好，请问拖欠多少工资呢
你好签订劳动合同了吗
员工被单位辞退，工资应当及时结算。只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：员工被单位辞退，工资应当及时结算。只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
你好，根据你描述的是不合理的
拖欠多久，工作多久了？拖欠了多少了
可以申请劳动仲裁的有没有签劳动合同的啊
可以要求赔偿，上班多长时间了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被辞退工资可以立结吗

被公司辞退，并且拖欠工资

可以要求有工方承担相应责任

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法被辞退工资结算

劳动法被辞退工资结算

01:22

开除和辞退的工资怎么发

劳动合同纠纷 1125

被辞退工资是不是现结

劳动合同纠纷 3770

被公司辞退后，工资拖欠

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

广东易恒律师事务所

试用期辞退有工资吗

试用期辞退有工资吗

00:54

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我辞职了，公司一直拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

辞职，工资拖欠不发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

临时工辞工了，老板拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

临时工被辞退，拖欠工资，

你好能否说说具体现在什么情况

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

老板拖欠工资，辞退员工

有签订劳动合同吗？可以向劳动监察大队投诉处理。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

辞职了，工资拖欠

你好，请问具体拖欠了多少工资，方便详细说一下吗

没有签合同，工作了24天，老板不发工资怎么办？

按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

我是我们村的组长，但是村书记利用职权不给我发工资我该怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

我在火锅店当了三天服务员。老板拒绝让我工作。实习后没有拿到工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

请假后没去上班。工资还能还吗？

申请劳动仲裁解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1055

一包工欠我一万多的工资，两年多没给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

学校双休日提前返校

若学校提前返校，学生可先与学校沟通了解情况。如认为不合理，可向教育部门反映或寻求法律援助。同时，学生

我被boss直聘自动扣了78块钱而为没这个软件

你可以通过软件的官方网站或APP内找到客服联系方式，向他们说明情况并申请退款。如果是通过第三方支付平

提前一个月通知提出辞退，多付一个月工资，是底薪还是平均

法律上对于辞退员工的处理方式主要包括提前通知并支付经济补偿，或者即时辞退并支付更高的经济补偿。选择哪

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠州劳动纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师