法律咨询

老板拖欠工资，辞退员工

劳动纠纷

2021-01-27 18:44:19

公司违法解除劳动合同，员工可以申请劳动仲裁维权。
有签订劳动合同吗？可以向劳动监察大队投诉处理。
你好，拖欠了多久，因为什么原因辞退员工？
可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
你好，具体情况能说明一下吗
你好，签订劳动合同了吗？
有劳动合同可以直接申请劳动仲裁
你好，你可以再讲一下你这边的情况，我们需要详谈
你好，具体情况是怎样的，可以要求补偿金
你好，你给我说说你这边的情况吧，看看怎么能帮到你，怎么解决这个事情
您好如果您有劳动纠纷的话您可以来寻求我们的帮助
您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁，无故辞退您，可以主张补偿金或者赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司可以随便辞退员工吗

辞职，老板拖欠工资，又扣工资

你们可以申请劳动仲裁要求支付工资的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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拖欠工资可以起诉法人嘛

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临时工辞工了，老板拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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老板拖欠工资，扣工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板故意拖欠民工工资，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板辞退，拖欠工资

你好。公司不能无故辞退员工，否则可能构成违法解除劳动关系，我方可要求继续履行或赔偿金。建议我方收集好

公司辞退员工，可以拖欠工资吗

你好，应当及时支付的，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉反映处理。

老板无故解雇员工拖欠工资

可以要求双倍工资、经济补偿金，建议面谈。

辞退员工，还拖欠工资

申请劳动争议仲裁解决。

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

如果公司在15天内不同意离职怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

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