你好 我单位有一个职工12月底合同到期 不想跟他续签 我们提前一个月通知他 补偿金是不是不用N+1或者2N+1 按照一年一个月工资支付就可以吧
劳动纠纷
2022-11-24 14:55:29
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用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，提前一个月通知不续签合同补偿N即可
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您好，提前一个月，也要补偿的，一般N+1
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我单位有一个职工12月底合同到期补偿金是不是不用N+1或者2N+1按照一年一个月工资支付就可以吧
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我的劳动合同3月底到期，没有续签，现在公司决定不续签合同为由劝我离开，这种情况补偿金是n＋1，还是n
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我想一下，跟公司签了一年的合同，然后公司不续签了，N+1是两个月工资赔偿金还是一个月工资赔偿金
王立律师已解答获取解答 >
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公司无故解除说因为业务调整与我的劳动合同解除到下一个月17号属于提前一个月通知了应该赔偿N还是2N啊
刘剑锋律师已解答获取解答 >
我单位有一个职工12月底合同到期补偿金是不是不用N+1或者2N+1按照一年一个月工资支付就可以吧
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