本人在用人单位工作12余年、用人单位只提前一天通知我单方面解除劳动合同、本人从未对公司造成重大经济损失、也未违反公司制度、这个情况可以要求赔偿2n么？未提前30天书面形式通知本人、可以要求一个月工资的经济补偿么？
劳动纠纷
2022-12-31 14:56:48
共有4位律师解答
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您好，有给您下发辞退通知书吗
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公司与用人单位签订劳动合同后，公司想提前解除合同，是需要支付的赔偿，该项赔偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年，赔偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月的工资。如果公司有其他违法行为，给员工造成损失的，按员工的实际损失进行赔偿。
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违法解除可以追索经济赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
