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你好,我面试了一个文员工作,他们说可以直接签订正式
合同
,合同上标注有
违约金
,我做了两天感觉不适应想辞职,对方单位要求我赔违约金
劳动纠纷
2022-12-29 17:08:44
共有6位律师解答
根据劳动合同法,劳动合同上对你约定的违约金无效,你可以向劳动局反映情况,寻找帮助。
如果公司没有对你进行系统培训,是不需要赔偿违约金的。违约金也不能超过培训费
你好,可以不予理会,直接按照法律跪地离职。
你好!你可以不用赔偿违约金的、
劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金,劳动者辞职是有违约金适用情形的,应当支付违约金;或是试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者主动辞职需要交纳违约金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
违约金条款对你无效。你可以直接申请离职。
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