你好，请问如果单位合并了，我不想去新单位有补偿吗
劳动纠纷
2024-05-25 16:50:50
共有3位律师解答
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您好，单位合并时，员工不想去新单位一般无补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更不影响合同履行，合并后应继续履行劳动合同，除非双方协商一致解除合同并支付补偿金。
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单位合并，不想去新单位一般无补偿。若合同内容变更，可协商解除获补偿；若无变更，应继续履行。协商解除时需双方同意，按约定支付补偿；继续履行则保留原有权益，适应新环境。
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单位合并时，员工不想去新单位，常见的处理方式有协商解除和继续履行。选择协商解除可获得一定补偿，但需双方达成一致；选择继续履行则保留原职位，但可能面临新环境适应问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
