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实习协议没写薪资怎么办,如果协商失败该走什么途径

劳动纠纷
2022-11-23 17:14:40
共有13位律师解答
  • 劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。
  • 劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。
  • 说过实习有薪资吗,失败的话可以直接仲裁
  • 你好,协商失败可以去申请劳动仲裁。
  • 如果协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 如果协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 为什么没写,可以通过司法处理
  • 您好 您这边可以申请仲裁的
  • 可以向劳动监察部门投诉
  • 实习协议到期公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 可以参照相同行业的薪金情况。
  • 如果协调失败可以找律师进行处理的
  • 你好,协商失败可以走法律途径
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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