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每月工资5200元，39年龄75岁能加多少元？

劳动纠纷

2024-06-18 16:43:49

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
工资增长与年龄无直接关联，无法确定具体增长额。工资增长通常与职位、绩效、公司政策等因素有关。若涉及工资纠纷或疑问，建议及时咨询专业律师或劳动部门。
在不同情况下，工资增长的处理方式有所不同。若合同中有明确约定，可依据合同要求与雇主协商；若无明确约定，可了解公司政策或行业标准，提出合理增长要求。若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。在整个过程中，建议保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维权。
工资增长通常基于多种因素，如职位晋升、绩效评估、市场薪酬水平等。常见处理方式包括与雇主协商、查阅劳动合同或公司政策、申请劳动仲裁等。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性和法律途径的可行性。
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