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你好，公司拖欠工资7个月，一直不给

劳动纠纷

2022-11-22 11:02:37

你好，工资拖欠问题，可以进一步咨询专案人员，启动法律程序
你好，抓紧时间到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
你好，建议向当地劳动局申请劳动仲裁。
你好，有无合同约定，可以起诉对的
你好，可以保留证据申请仲裁p
你好，可以申请劳动仲裁处理V
你好，拖欠工资是可以仲裁的
欠工资可以申请劳动仲裁解决
你好，可以去申请劳动仲裁的
你好，你可以劳动仲裁的啊
你好，根据你描述不合理
用人单位拖欠员工工资长达三个多月不给的，员工可以与其协商，要求其尽快给付；或者可以直接向劳动行政部门投诉；不服投诉结果的，可以依法去申请劳动仲裁、依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好，根据你描述不合理
你好，可以去劳动仲裁解决的
您好，这个情况可以申请劳动仲裁
你好，用人单位拖欠工资可以申请劳动仲裁。
你好，可以收集证据去仲裁的呢
您好，可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资。
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