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你好，劳动仲裁没有劳动合同可以申请吗

劳动纠纷

2022-11-22 10:27:16

你好，目前有什么证据吗？上班多久啦？方便的时候到律师所面谈。
你好，工作多久了呢，符合条件的话可以主张公司支付二倍工资差额
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。
什么情况，你要申请什么诉求
没有劳动合同能可以申请劳动仲裁。若双方建立了劳动关系，出现劳动纠纷的，可以依法申请劳动仲裁，向仲裁委员会提交可以证明存在劳动关系的证据，例如：考勤记录、其他职工的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
没有劳动合同能可以申请劳动仲裁。若双方建立了劳动关系，出现劳动纠纷的，可以依法申请劳动仲裁，向仲裁委员会提交可以证明存在劳动关系的证据
你好，提供其它可以证明用工关系的可以申请劳动仲裁。
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

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没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关

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没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗

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你好，没有劳动合同可以申请仲裁吗

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劳动仲裁申请中的全面诉求

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没有劳动合同可以申请仲裁吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问没有劳动合同能申请劳动仲裁吗？

虽然签订没有劳动合同，一般是形成事实劳动关系，也是可以申请劳动争议仲裁维权的。

没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗

员工入职后，用人单位应该在一个月内签订书面劳动合同

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可以申请劳动仲裁吗，没有劳动合同

如没有劳动合同是不能直接申请劳动仲裁的，应该先申请劳动关系的仲裁的。

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

当然可以，如果属于事实劳动关系，劳动者的权益也受到法律保护的。

请问申请劳动争议仲裁注意哪些

申请劳动争议仲裁时，1. 提交详细申诉书及副本；2. 确保在劳动争议发生后一年内申请；3. 选择合适

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被迫离职应当先走仲裁。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话，可能会因为没有劳动关系的存在，或者举证的困

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