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拖欠工资,未签订劳动合同怎么维权?

劳动纠纷
2022-11-23 17:18:01
共有18位律师解答
  • 你好, 建议委托律师向法院提起诉讼,主张追回。
  • 你好,可以直接结合考勤打卡记录等,确定赔偿。
  • 公司未与员工签订劳动合同要承担相应法律责任
  • 你好,保存相关证据,可以委托律师帮助维权。
  • 你好,根据你描述再这家公司做了多久呐
  • 您好,建议您收集证据通过法律途径处理
  • 你好!你可以去申请劳动仲裁的。
  • 你好,可以去劳动局起诉双倍工资
  • 你好!你可以去申请劳动仲裁的。
  • 你好,可以申请劳动仲裁赔偿
  • 你好,你在那里工作多久了
  • 你好,申请劳动仲裁维权
  • 拖欠工资未签订劳动合同是可以主张双倍工资的
  • 您好,劳动者可以申请劳动仲裁,如需帮助,联系本律师。
  • 你好,可以找当地劳动局投诉处理
  • 向当地劳动部门申请仲裁,仲裁请求可以申请未签劳动合同的双倍工资差额赔偿和追讨工资。
  • 大概多少钱呢,你这个事情工作可多久了
  • 你好,拖欠工资,未签订劳动合同可以仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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