法律咨询

实习三个月说给报销车费，干满了三个月离职没给报销

劳动纠纷

2022-11-20 17:25:43

您好，如有争议建议搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权，主张报销事宜
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习三个月期间可以辞职吗

劳动工伤 1645

公司同意入职满7天报销路费，入职满7天又说一个月

你好。建议申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一般几个月

试用期一般几个月

01:11

劳动经济补偿金的规定书

劳动经济补偿金

劳动经济补偿金的规定书

三个月没发工资了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 1523

离职三个月多，报销一直没给

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

医疗纠纷怎么起诉医院

医疗纠纷处理

医疗纠纷怎么起诉医院

去的事候说干满三个月，给报销路费，离职了他也没给怎么办

若差旅费是劳动者依据实际支出找公司进行报销的，所产生的纠纷就不属于劳动纠纷，如果是差旅补贴的，则这些

劳务公司说做满一个月就报销车费但我已经做满一个月多了还不报销

以下应由个人承担的支出，不得作为职工福利费开支：购买商业保险、证券、股权、收藏品等；娱乐、健身、旅游

实习三个月说给报销车费，干满了三个月离职没给报销

您好，如有争议建议搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权，主张报销事宜

中介说干满一个月报销但是我没有干，他们给不给报销车费

你好，向当地劳动局投诉

中介说给干满一个月给报销路费，还一直拖着

中介费纠纷可以向中介公司所在地的工商局、工商所或房管部门投诉处理，工商局应当在7个工作日内协调通知结

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

请问劳务合同和劳动合同的区别有

劳务合同与劳动合同不同。具体区别如：主体资格、性质、待遇等。处理时，应明确合同类型，遵循相关法律规定

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

公司要求孕妇提前两个月休产假，合法吗

合法，可协商提前休产假。根据规定，产前可休15天，但法律无具体限制，可与单位协商提前两个月休。如身体

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

入职申表可以做为劳动合同吗

不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利

我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武威律师武威找律师武威律师武威劳动纠纷律师武威劳动合同纠纷律师

武威律师古浪县律师民勤县律师天祝律师凉州区律师

武威房产纠纷律师武威公司法律师武威合同纠纷律师武威婚姻家庭律师武威交通事故律师武威劳动纠纷律师武威刑事辩护律师武威债务债权律师