法律咨询

公司不签订劳动合同怎么办

劳动纠纷

2023-01-08 09:45:28

您好，公司不签劳动合同属于违法行为，依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，没有签订劳动合同，用人单位不支付工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可向劳动监督部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。
现在已经在一个没有劳动合同的公司工作多久了？基本工资是多少？社保有没有交？
您好，公司不签订劳动合同可以被迫离职，要求双倍的赔偿。
您好可以要求公司赔偿双倍工资不签合同违法
你好，入职满一个月未签合同可以主张双倍工资。
要求支付赔偿金，每年可以主张十一月的双倍赔偿
你好，看你工作年限，要求支付经济补偿。
您是从事什么行业的，做了多久了？
你好，可以主张未签合同的双倍工资呀
您好您这边可以义务双倍的赔偿的
可以申请劳动仲裁要求经济赔偿。
您好。不签劳动合同可以要求补偿
可以要求公司开具辞退的书面证明
可以劳动仲裁的，现在什么情况
你好，可以去申请劳动仲裁。
你好，可以申请双倍赔偿
及时投诉处理的啊依法
可以申请双倍工资补偿
用人单位不给签劳动合同的，可以跟公司协商；如果协商之后，用人单位依然是不给签劳动合同，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
公司未依法签署劳动合同，可以劳动仲裁主张赔偿.
申请劳动监察或者12345举报
你好为什么不给你签劳动合同呢
可以申请不签订劳动合同的赔偿
公司不签订劳动合同，可以维权
可以仲裁双倍工资差额
你可以联系当地劳动部门仲裁处理
可以要求公司签订，否则违法
您好：建议申请劳动仲裁
您这个情况可以提起劳动仲裁的。
你好可以起诉他或者直接申请劳动仲裁
你好，有机会要求双倍工资。
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