法律咨询

劳动合同问题

劳动纠纷

2022-11-22 00:33:02

您好，请问是什么劳动合同的纠纷呢？你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
您好，您的诉求是什么？我代理过很多这样的案件，对这类案件很专业，欢迎您与我沟通。
你好，请说说具体情况，我会尽可能的帮助你
你好，可以提供劳动合同后详细解答相关问题
您好，劳动仲裁先申请，后面提交材料
您好，关于劳动仲裁方面的咨询吗？
你好，请问是什么劳动问题？1
您好，看下劳动合同的内容？
具体是个什么情况呢说说吧
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，劳动合同书包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律等条款。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第十九条

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。"
您好，可以帮助您解答消息
您好，请问具体是关于劳动合同哪一块的问题
你好，我们可以解决，离职没有，具体是什么情况
您好！是您签订的劳动合同有什么问题吗。
您好，请问是劳动合同什么问题
你好，具体是拖欠工资，还是社保这些？
需要了解你的纠纷具体事宜，是解除劳动合同，还是要求经济赔偿等等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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